고려대학교 제22대 총장 후보유병현

자유로운 지성, 시대를 여는 고대

Free Minds, a New Era

유병현 교수
  • 다함께조화로운 다양성

    서로 다르기 때문에 더 강하고, 함께하기 때문에 더 멀리 나아가는 고려대학교를 만들겠습니다

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  • 나답게대학의 본질 회복

    내적 충실함을 바탕으로 고려대학교가 더욱 고려대학교답게 발전하도록 하겠습니다

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  • 앞으로한계를 넘는 도약

    우리 스스로 키운 실력과 함께 모은 힘으로 한계를 넘어 도약하는 고려대학교를 만들겠습니다

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유병현의 여섯 가지 약속

  1. 첫째,

    단과대학별로 전임교원 1인당 1억원 규모로 연구기금을 설치하겠습니다

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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  2. 둘째,

    AI시대에 걸맞는 교육과정을 확립하겠습니다

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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  3. 셋째,

    행정혁신TF를 설치하여 학교 행정을 원점에서부터 살피겠습니다

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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  4. 넷째,

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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  5. 다섯째,

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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  6. 여섯째,

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies

    Your bold vision, our trusted craft. We partner with forward-thinking companies to redefine and elevate the building, construction and architecture landscape.

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나답게・다함께・앞으로 핵심 공약

  • 01선도적 연구

    나답게 | 대학의 본질 회복

    • 단과대 연구기금 조성 및 기본연구비 신설

    다함께 | 조화로운 다양성

    • 우수 교원 확보를 위한 적극적 제도 개선
    • 학문후속세대 양성
    • 교원 다양성 확대

    앞으로 | 한계를 넘는 도약

    • 우수 석학 제도 개선
    • World Class 석학 특별채용 프로그램 도입
    • 산업계 석좌교수(Chaired Professor) 제도 활성화
    • 국제 공동연구 Seed Fund 확대
    • AI 기반 연구역량 강화
  • 02열린 교육

    나답게 | 대학의 본질 회복

    • AI 시대 인문학 기반 융합교양 교육과정 정립
    • 특수대학원 경쟁력 확보
    • 단과대 연구기금 조성 및 기본연구비 신설

    다함께 | 조화로운 다양성

    • 이중/복수 전공 진입 문턱 완화
    • 외국인 학생에 대한 교육의 질 제고
    • 교원 교육의무 개편

    앞으로 | 한계를 넘는 도약

    • 해외 Top-tier 대학과의 공동학위 확대
    • 해외 우수 인재의 대학원 유치
  • 03건전 재정

    나답게 | 대학의 본질 회복

    • 예산 효율성 강화
    • 단과대 연구기금 조성 및 기본연구비 신설

    다함께 | 조화로운 다양성

    • 단과대학•학과 모금 지원 체계화
    • 해외 교우 네트워크를 통한 모금 확대

    앞으로 | 한계를 넘는 도약

    • 모금 패러다임 전환
    • 기업연계 모금 확대
    • 장기발전기금 (엔다우먼트) 조성
    • 등록금 외 수입 다변화 및 자구노력 확대
  • 04전문적 행정과 인사경영

    나답게 | 대학의 본질 회복

    • 산학협력단 행정 혁신
    • 행정 혁신 TF 출범
    • 공정한 직원 인사

    다함께 | 조화로운 다양성

    • 학과 중심 행정체계 수립
    • 일과 삶의 균형을 추구하는 인사체계
    • 건강한 노사관계 구축

    앞으로 | 한계를 넘는 도약

    • 행정 혁신 TF 출범
    • 직원 경력 사다리 구축
  • 05헌신과 존중의 리더십

    나답게 | 대학의 본질 회복

    • 자긍심 넘치는 평가체계 구축

    다함께 | 조화로운 다양성

    • 한마음의 날 신설
    • 학내 소통 정례화